MOBBING

Risarcimento dei danni subiti dal lavoratore lasciato inoperoso e senza mansioni

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA N. 1971 DEL 29 GENNAIO 2008

Demansionamento e mobbing con sistematiche e ininterrotte discriminazioni giornaliere

Il mobbing deve essere dimostrato separatamente

ISPESL

La guida per il medico che deve identificare il mobbing

Che cos’è il mobbing e come effettuare una diagnosi

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE SESTA PENALE, SENTENZA N. 40891 DEL 7 NOVEMBRE 2007

Mobbing da cambio di mansioni nella P.A.: risarcimento del danno

Da ragioniera dell'asilo ad ausiliaria del traffico

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO - SENTENZA 4 SETTEMBRE 2007, N. 18580

Un trasferimento d'ufficio del lavoratore ad altro reparto può costutuire «mobbing»

E' il lavoratore che deve provare l'atteggiamento persecutorio del datore di lavoro

CASSAZIONE PENALE, SEZ. V, SENTENZA 29 AGOSTO 2007, N. 33624

Mobbing: non è penalmente sanzionabile

NecessitĂ  di individuazione degli atti lesivi

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA 20 LUGLIO 2007, N. 16148

Mobbing: il datore di lavoro deve vigilare per impedirlo

La prescrizione decorre da quando si è manifestato il danno e non dal giorno in cui sono iniziate le vessazioni

TAR ABRUZZO, SEZIONE DI PESCARA, SENTENZA 23 MARZO 2007, N. 339

La P.A. è responsabile del danno biologico da "mobbing"

Quando per il risarcimento bisogna rivolgersi al giudice amministrativo

SENATO DELLE REPUBBLICA ITALIANA

Mobbing: ecco il disegno di legge

Stabilite le pene per la violenza psicologica