TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE DELL'ABRUZZO, SENTENZA N. 497 DEL 4 APRILE 2008

Diritto di difesa del datore di lavoro: l’accesso alle dichiarazioni dei dipendenti fatte all'Ispettore del lavoro

Solo se la loro conoscenza è necessaria per curare o per difendere i propri interessi giuridici

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE TERZA, SENTENZA N. 15674 DEL 16 APRILE 2008

Rilevanza penale se l’azienda omette di effettuare le denunce contributive mensili

Omissione o falsità di registrazione o denuncia obbligatoria

CONSIGLIO DI STATO, SEZIONE VI, SENTENZA N. 1214 DEL 19 MARZO 2008

Il candidato sorpreso con il telefonino al concorso pubblico non può essere allontanato

Per determinare l’esclusione dal concorso è fondamentale la prova del suo utilizzo

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA N. 7600 DEL 20 MARZO 2008

Licenziamento per reiterato abbandono del servizio per ragioni familiari

Non è licenziabile il postino se il fatto non ha provocato danni all’azienda o a terzi

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA 18 MARZO 2008, N. 7295

Provvedimenti disciplinari: termine entro cui il datore deve irrogarli

Dopo il termine le giustificazioni si intendono accettate e l’azione disciplinare deve essere abbandonata

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA N. 8118 DEL 28 MARZO 2008

Dimissione per andare in pensione non riconosciuta per carenza di contributi

Inps tenuto a risarcire i danni per responsabilità dei calcoli errati

CORTE COSTITUZIONALE, SENTENZA N. 86 DEL 4 APRILE 2008

Direzione di una struttura sanitaria solo con rapporto di lavoro esclusivo

Anche se la struttura sanitaria è inidonea all'esercizio dell'attività «intra moenia»

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA N. 8439 DEL 1 APRILE 2008

Qualifica conseguita in un concorso interno non riconosciuta

Risarcimento del danno con maggiorazioni percentuali progressive dello stipendio

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE QUARTA, SENTENZA N. 12348 DEL 20 MARZO 2008

Giuridicamente irrilevante il concorso di colpa del lavoratore nell’infortunio

Anche se ha commesso un errore o ha accettato di prestare la sua attività in situazione di pericolo

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA N. 9817 DEL 14 APRILE 2008

Il lavoratore infortunato deve provare che il fatto è causato da inadempimento del datore di lavoro all'obbligo di sicurezza

L’onere probatorio dell’infortunio sul lavoro: per i danni è come nell'inadempimento delle obbligazioni

La Cassazione dice basta ai co.co.pro nei call center (in e out bound)

Se c’è assoggettamento al potere direttivo, sono rapporti di tipo subordinato

Periodo di prova: licenziamento legittimo solo con esplicita motivazione del mancato superamento

In mancanza della motivazione esplicita, il datore di lavoro si rende inadempiente

Lavoro nero sospetto: accertamento induttivo se sulle matrici di assegni compare la scritta «stipendio»

Per l’imprenditore non costituivano retribuzioni, ma solo restituzione di

Controversie relative alla stabilizzazione dei lavoratori precari delle P.A.

Rientrano nella giurisdizione del giudice ordinario

Doppio licenziamento disciplinare: impugnazione e rifiuto della revoca del primo

A carico del datore l’indennità sostitutiva della reintegra (art. 18, comma 5, della legge 300)

Licenziamento: quando il principio della immediatezza della contestazione non è violato

Anche se sono passati 2 anni dal fatto e l’illecito del dipendente ha rilievo penale

Agenti e rappresentanti: l'indennità di cessazione «europea» (e quella pattizia)

Prevale fino a prova contraria di maggior favore

Tutte le domande (e le risposte) per compilare il 730/2008

L’Agenzia risolve le questioni ed i casi particolari

L'indennità sostitutiva delle ferie aggiuntive in caso di prepensionamento

Deve sempre essere riconosciuta

Esenti dall'Iva i mediatori o gli intermediari d'assicurazione

Che intervengono per nome e per contro di altri soggetti